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关于做好2019年巴彦淖尔市企事业单位专业技术人员继续教育工作的通知

发布时间:2019-4-16 9:53:01  阅读次数:53 次  来源:本站 作者:校园网采录员 字体显示:【大】  【中】  【小】
 

关于做好2019年巴彦淖尔市企事业单位专业技术人员继续教育工作的通知

各旗县区人力资源和社会保障局,市直有关部门,各企事业单位:

根据《关于加强专业技术人员继续教育工作的意见》(国人部发〔200796号)、《专业技术人员继续教育规定》(内人社部令第25)、《内蒙古自治区专业技术人员继续教育实施办法》(内人社发﹝20173号)、《关于2019年内蒙古自治区专业技术人员继续教育公需科目网络学习的通知》(内人社办发〔2018296号)、《巴彦淖尔市干部教育培训学时制登记管理办法(试行)》(组通字〔2016100号)和我市干部教育培训规划精神,为做好2019年巴彦淖尔市企事业单位工作人员继续教育网络培训工作,现将有关事宜通知如下:

一、学时要求

2019年公需科目共30学时,其中《专业技术人员健康中国知识》18学时,另外12学时,学员应结合当前国际国内社会经济发展形势从选修课中补足,公需科目选修课不考试,学时数计入学员继续教育公需科目总学时;专业课60学时。

二、培训机构和平台

学员可以登录任何符合我国有关法律法规、方针政策和巴彦淖尔市《2019年机关公务员和事业单位专业技术人员在线学习课程目录》要求的网络平台学习公需课或专业课(该需求目录已经于20181218日在市政府网站和我局官网公布)。

各旗县区人社部门、各行业主管部门或事业单位举办公需科目培训的须由市人社局批准。

行业主管部门、单位应当根据本行业专业发展需求、岗位性质和实际需要组织专业课培训的,培训计划或实施方案要及时报市人社局审核备案并纳入全市继续教育专业课培训项目。未备案的培训内容不得计入专业课培训学时。备案内容包括:班次安排、参训人数、时间、场地、授课教师、课时认定责任人等。面授专业课培训必须按要求的规格全程录像,拷贝讲座PPT课件,命制考试题,组织参训人员进行考勤签到,在实施过程中要接受检查监督。参训人员每半天计4学时。

三、查询服务

1.部门行业组织的继续教育专业课培训在培训结束后由组织培训的部门或单位及时填写《继续教育线下培训登记导入表》到市人社局批量登记培训学时,一般不再发放培训结业证书;除导入有遗漏外,不再接待个人持培训结业证书或成绩单进行导入。

2.登录“巴彦淖尔市机关企事业单位工作人员教育培训网络服务平台”,点击“我的档案”可以免费查询自己所有的培训记录。可以按提示和自己的需求进行自助审验,以了解自己培训课程、课时是否符合政策要求。参加职称评审的,自助审验通过并预约打印审验卡后,可以去当地人社局领取(评审材料中要求的《培训档案》自己打印),各单位聘岗晋级审验卡由单位培训管理人员到人社部门批量审核领取。“继续教育审验卡”有自动生成的二维码,可以扫描辨别真伪。

3.有关政策咨询联系方式如下:市人社局培训教育科0478-8527239,临河区人社局0478-8761562,乌拉特前旗人社局0478-3267866,乌拉特中旗人社局0478-5911175,乌拉特后旗人社局0478-4616133,杭锦后旗人社局0478-6645315,五原县人社局0478-5228636,磴口县人社局0478-4268611

四、工作要求

根据《专业技术人员继续教育规定》(人社部令第25号)第十六条和《内蒙古自治区专业技术人员继续教育实施办法》(内人社发﹝20173号)第十九条“用人单位应当建立本单位专业技术人员继续教育与使用、晋升相衔接的激励机制,把专业技术人员参加继续教育情况作为专业技术人员考核评价、岗位聘用的重要依据。专业技术人员参加继续教育情况应当作为聘任专业技术职务或者申报评定上一级资格的重要条件。有关法律法规规定专业技术人员参加继续教育作为职业资格登记或者注册的必要条件的,从其规定”及《内蒙古自治区事业单位工作人员考核实施细则》第六条“考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面,重点考核工作实绩。能,主要考核业务技术水平、管理能力的运用发挥,业务技术提高、知识更新情况的规定,专业技术人员参加职称评审、岗位初聘、续聘或晋级的,资格审核时要按有关规定出具“继续教育审验卡”。

根据人社部令第25号《专业技术人员继续教育规定》第五条、《内蒙古自治区专业技术人员继续教育实施办法》第五条“继续教育实行政府、社会、用人单位和个人共同投入机制”,“企业、事业单位等应当依照法律、行政法规和国家有关规定提取和使用职工教育经费,不断加大对专业技术人员继续教育经费的投入”的规定,对参加收费培训的,单位应当凭发票全部或部分从职工教育经费内列支;部门或单位组织培训的,按照内蒙古自治区财政厅、组织部、公务员局《内蒙古自治区本级党政机关培训费管理办法》(内财行[2017]2091号)执行,不得向参训人员收取任何费用。

各旗县区人力资源和社会保障局要认真做好辖区内继续教育网络培训的组织协调、指导督查和结果送审工作,并经常抽查学习情况,杜绝替学、替考现象。要通过年度统计、学时认定和登记等措施,摸清本地区工作人员参训情况,并督促检查各单位在考核评价工作人员时把参训情况作为“业务技术提高、知识更新情况”的重要指标加以落实。

各行业主管部门要把继续教育工作作为提高事业单位工作人员素质和水平的重要抓手,切实做到继续教育对象全覆盖、培训年度全覆盖、培训内容全覆盖。每年应认真制定专业课培训计划,做好备案工作并及时开展专业课培训。

各企事业单位要认真组织本单位工作人员的学习培训,“应当建立继续教育登记管理制度,对专业技术人员参加继续教育的种类、内容、时间和考试考核结果等情况进行记录”,要通过查询系统认真核对本单位工作人员参训情况,有参加其它线下培训的,及时填写《继续教育线下培训登记导入表》,与人社部门对接,登记到学员档案里,作为考核材料存档备查,并督促没有完成培训的按时完成培训。

巴彦淖尔市人力资源和社会保障局

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